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当我们觉得自由时
成为自己,
我们茁壮成长


我们对公平、多样性和包容性的承诺,使我们能够更好地预测客户的需求,理解我们服务的社区面临的挑战,推动创新,推动我们的行业向前发展,实现我们的目标,提供一个更美好的世界。

采取行动

为了使我们行业中的人茁壮成长,我们专注于四个关键领域,以推动EECOM及以后的更大的公平,多样性和包容性。

“我们的差异让AECOM更好、更有创新。当我们为每个人留出倾听的空间,当个人的经验和观点被分享时,我们就为客户创造了更强大的文化和更好的结果。”

- Troy Rudd,首席执行官

构建多元化的人才

为了应对世界上最复杂的挑战,我们吸引、招聘和培养各种背景的人才,并确保我们在采购、面试和招聘过程中的包容性和公平性。通过与非营利组织和大学的合作关系,我们提供强大的实习机会、研究生发展项目和志愿者机会,帮助服务不足的人群获得STEAM教育。

为了投资于我们所工作的社区,我们与凤凰城的一家当地运输机构Valley Metro Rail, Inc. (VMR)合作,开发了一个实习项目,为25名学生提供了规划和设计方面的实践经验。

“投资年轻人是对未来的投资,我们在AECOM感受非常重要。我为我们感到自豪我们能够向我们的职业推出这些学生,并始终欢迎有机会回馈凤凰社区和未来的设计师,工程师和规划者。“

- - - - - -阿尔文·利文斯通AVP和运输工程经理,凤凰城,亚利桑manbetx备用网址那州

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扩大理解

为了让每一位员工感受到被重视和被包容,我们正在通过社区建设、培训和有利于家庭的福利政策创造一个包容性的工作场所。我们定期进行员工调查和“真实谈话”讨论,以了解我们的员工的经验,并提供一个更深入的理解和同理心的论坛。我们的员工资源小组创造一种归属感,领导社区外展,战略指导促进持续对话和提高意识。

对于PRIDE,我们与LGBTQ+的同事和盟友进行了圆桌讨论,分享了他们的经验。

“虽然我是我觉得LGBTQ +的组织的一部分,但Aecom庆祝LGBTQ +社区。当你可以自由地走出阴影而成为你的真实和整个自我时,你的潜力是无限的。“

- - - - - -温迪·洛佩兹德克萨斯州达拉斯,业务发展高级副总裁

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丰富的社区

我们的蓝图是一个更好的世界平台通过Pro-Bono工作,志愿者,慈善和战略伙伴关系反映了我们对社区的冠军股权,多样性和包含与全球非营利组织的战略合作伙伴关系的责任。我们通过我们对供应商多样性的承诺来加深与社区的参与,提供领导,以确保支持各种拥有的企业得到支持和成功。

我们的蓝图旅行赠款计划支持与慈善组织合作的基于服务的员工。

“感谢AECOM的蓝图旅行补助金因为我出生在南非,而血统是乌干达人,所以我能够参加在乌干达的一个外展计划。我和其他5名AECOM员工一起加入了WeDev NPO团队,帮助偏远的津加群岛的一家孤儿院收集、分析和净化饮用水。”

- - - - - -Kevina Kakembo,南非豪登市候选工料测量师

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我们与广泛而多样化的设计团队合作,为L.A. Clippers创建新家。

加利福尼亚州洛杉矶英格尔伍德篮球和娱乐中心(IBEC)支持劳埃利斯州的Inglewood社区,支持乔布斯和经济振兴,为经济适用房,租房支持和教育和青少年服务带来数百万美元。

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Aecom是每个人的机会的地方。

“我们很自豪能够为我们所做的工作得到认可,以提前公平,多样性和包容,但仍有很长的路要走。我热衷于创造一个人民觉得他们所属的环境,并有支持实现他们的全部潜力。“

- - - - - -雪莉·亚当斯他是首席人力资源官

我们认识到,我们并不从同一个地方开始,因为存在优势和障碍。我们的目标是促进AECOM的平等,确保每个人都能获得相同的机会。

我们连续六年被《财富》杂志评为“世界上最受赞赏的公司”之一,这表明我们继续展示我们的承诺,促进员工的多样性,实现世界级的安全结果,将可持续发展原则注入整个组织,并回报社区。

我们被VIQTORY认可为军事友好的金牌雇主是基于我们的招聘,保留,晋升和对退伍军人和军人配偶的全面承诺。我们有一个长期的承诺,支持那些服务和那些返回平民生活的人,我们与许多组织合作,帮助退伍军人获得他们在服务期间和之后需要的支持。