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我们通过追求零雇员伤害和疾病,在负责任地和可持续地运营和提供工作的同时,维护我们的人民,项目和声誉。

保护我们的人民是AECOM的核心价值,我们对安全的关注永​​远不会比2020财年更加明显。在今年的过程中,我们的可录取事件总量在前一年提高了31%至0.11,我们丢失了工作日案例率提高了40%至0.03。这两项指标都反映了世界级的安全性能水平,并处于行业领先水平。

在2012财年,客户和理事会的客户和理事会赞扬了全球的众多安全奖。美国国家安全委员会(NSC)在2020年授予AECOM 157奖励。我们还获得了与高速公路和AECOM合作的结构土壤的2020年地面调查项目,以及2020年的健康和安全奖,认识到AECOM和Equipe Training’s safety initiative to ensure plant and rig conformity/compliance on the Lower Thames Crossing project.

由于我们的健康和安全表现,我们还获得了RoSPA总裁奖(连续11届金牌)。

此外,数百名宣传监督员赢得了安全合格的主管地位,这是一个内部AECOM计划,展示了对我们的价值观和出色的领导能力的承诺。

我们九个生命保存的原则

我们的九项生命保护原则是我们做任何事情的核心。通过我们领导人的声音,了解这些原则的含义,以及我们如何在日常工作中把它们付诸实践。

1.证明管理承诺

我们的执行、高级和项目经理将领导SH&E改进过程,并持续地展示支持和承诺。

2.员工参与

我们的员工将受到鼓励和授权通过积极参与安全委员会,培训,审计,观察和检查,积极参与我们的安全流程。将鼓励员工参加卫生倡议并采取健康的生活方式。

3.安全预算和人员配置

我们的安全工作人员将有能力,完全培训,有资格为我们的内部和外部客户提供技术资源。支持安全活动的预算将包含在项目提案中。

4.预先计划

我们的设计、工程、项目和manbetx备用网址施工管理人员将采取有效的风险缓解措施,在每个项目中设计、规划和构建安全。预项目和预任务计划将是保护员工和环境的有效工具。

5.承包商管理

我们的项目人员将与我们的子顾问,分包商,承包商和JV合作伙伴密切合作,为员工和公众的成员提供安全的工作环境。我们的SH&E表现卓越的目标将由所有项目参与者同类分享。

6.承认和奖励

我们的员工将认识到他们在安全工作的努力以及他们对我们的安全工作的支持。

7.安全教育及培训

我们会为员工提供有效的安全培训,以识别和减轻工作场所的危险,防止他们的行为对自己和他人造成伤害。

8.事件调查

我们的经理和安全专业人员将调查所有可识别的事件,并严重近期未命中才能确定贡献因素和根本原因,以防止再次交流。应识别,传达和实施的经验教训。

9.适合职责

我们的员工每天都有责任报告,适合职责,而不是对自己或他人构成健康和安全危害。

下载AECOM过去的报告:

2019年:安全报告部分

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2018:安全报告部分

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2017:九种归零方法

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2016年:创造一个更安全的世界

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2015年:达到安全的核心

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2014年:一种关怀文化

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2013年:生活安全

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