我们提出了各种个人和组织联系了与AECOM提供虚假就业机会的人。这种诈骗是欺诈性的,打算从受害者偷窃。我们认真对待此事并通知适当的法定权威,以阻止这种欺诈计划。通过让您意识到这一点,我们希望避免并最终阻止受害者落下这件骗局。请不要提供任何个人或财务信息,不要向任何您怀疑招聘欺诈的人发送任何资金。

如果您怀疑的人联系,可能不会适当代表AECOM,请发送电子邮件:recuementFraudreporting@www.monkiolife.com.。请转发您收到的原始电子邮件,其中包含原始主题行和完整的标题信息。

不要将CVS或空缺应用程序发送到该电子邮件地址,因为它不会被审核或考虑。如果您想申请工作,请提交您的申请以获得开放职位//www.monkiolife.com/manbetx2.0apk手机版careers/


什么是招聘欺诈?

招聘欺诈是一种复杂的计划,为人们提供虚构的工作机会。这种类型的欺诈通常通过诸如虚假网站等在线服务或通过声称从AECOM的未经请求的电子邮件进行完成。这些电子邮件请求收件人提供个人信息,签署伪造的就业信,组织签证和最终请求付款以提交虚假申请。

如何识别招聘欺诈

  • 电子邮件不会来自官方AECOM.com电子邮件地址,然后使用来自免费电子邮件服务的地址,例如:Gmail,Outlook.com,live.com,yahoo,aol或它们的组合。
  • 您被要求通过即时通信型计划进行采访。
  • 您保证了一个从属位置的位置。
  • 在接受采访之前,您将提供支票。肇事者通常会要求收件人完成虚假招聘文件,例如申请表,就业条款和签证表格。AECOM名称和徽标有时会在没有权限的文档上出现。
  • 有一个早期的个人信息请求,如地址细节,出生日期,简历(CV),护照细节等。
  • 要求候选人联系其他公司/个人,如律师,银行官员,旅行社,快递公司,签证/移民处理机构等。
  • 肇事者经常使用以44(0)70而不是官方公司号码开始的移动或固定电话号码。
  • 肇事者甚至可以提出支付要求的大量费用,并要求候选人支付剩余金额。
  • 坚持不懈。

AECOM就业政策和流程涉及个人访谈,在大多数情况下,寻求与我们就业的候选人从未要求提前支付任何金额。这样做会违背我们的业务行为指导方针和道德惯例。

我应该怎么办?

请不要

  • 回应未经请求的业务主张和/或与您不熟悉的人的就业。
  • 向任何您不知道的人披露您的个人或财务细节。
  • 发送任何钱。AECOM不要求申请人的货币转移或付款,以确保员工或承包商的工作。
  • 如果您认为沟通可能是欺诈性的,请参与进一步的沟通。